Osma sezona programa „NIS CALLING“: Nova prilika za praksu za 30 studenata

Novih 30 studenata završnih godina fakulteta i master studija imaće priliku da obave praksu u NIS-u, jednom od najvećih kompanija i jednom od najatraktivnih poslenika za mlade u Srbiji. Za sve kandidate koji su željeni da steknu nova znanja i veštine u različitim oblastima naftne industrije, NIS je pripremljen i fleksibilan program „NIS Calling“ koji se zasniva na 480 radnih sati prakse. Ove sate studenti mogu da rasporede tokom četiri meseca, u zavisnosti od obaveza na fakultetu i planovima za leto.

Program je imenovan studentima treće, četvrte i pete godine studija (master ili apsolvent), u skladu sa traženim pozicijama. Osma sezona programa otvoriće vrata studenata sledećih fakulteta: Rudarsko-geološki, Ekonomski, Tehnološko-metalurški, Mašinski, Tehnološki, Tehnički, Građevinski, Elektrotehnički, Hemijski, Matematički, Prirodno-matematički, Fakultet naučnih i tehničkih fakulteta enja. Zainteresovani kandidati mogu se javiti od 12. do 30. aprila na sajtu NIS-a, a početak prakse planiran je za 1. jul.

U okviru programa „NIS Calling“ svaki polaznik dobija svog mentora koji prati njegov razvoj u skladu sa mentorskim planom, pruža podršku praksi tokom realizacije svih aktivnosti i pomaže mu da se prilagodi novoj sredini. Pored praktičnog angažovanja, studenti će imati priliku da se dodatno razvijaju u okviru radionice na teme značajne za razvoj karijere, ali i probaju u volonterskoj akciji. Takođe će im biti omogućeno da se dodatno edukuju u okviru Korporativnog univerziteta kompanije NIS čiji su gosti predavači renomirani domaći i strani stručnjaci iz različitih oblasti.

U prethodnih sedam sezona programa „NIS Calling“ prilikom da stekne prva radna iskustva u NIS-u bilo je više od 220 polaznika, od kojih gotovo 90 i dalje radi u NIS-u. Kao jedan od najpoželjnijih domaćih poslodavaca, NIS je svestan činenice da su upravo mladi stručni temelj budućeg uspeha i razvoja kompanije. Iz tog razloga NIS će nastaviti da i ubuduće ispunjava potrebe mladih i nastavi da im pruži šansu da se razvijaju i uče u dinamičnom kolektivu jedne od najuspešnijih domaćih kompanija.

Povezani Članci

Najnovije

Scroll to Top
Search