U trenutku kada ESG postaje nezaobilazna tema i u srpskom poslovnom okruženju – najčešće vođena zahtevima iz inostranstva i investitora kao i regulatornim promenama – i dalje ostaje mnogo nejasnoća: kako postaviti ESG strategiju, šta zapravo znači biti „održiv“, i gde se krije razlika između forme i suštine?

Nebojša Lukač, menadžer i advokat specijalizovan za ESG usluge u saradnji sa PwC Srbija, odgovara na ova pitanja iz ugla pravne struke – ali i kroz iskustvo rada sa kompanijama koje pokušavaju da svoju ESG tranziciju sprovedu na način koji ima i smisla i dugoročnu vrednost.

Koje su ključne novine u ovogodišnjem konkursu „ESG Lideri“ u poređenju sa prethodnom godinom?

Duži rok za prijavu na konkurs „ESG Lideri“ ove godine predstavlja značajnu novinu koju smo uveli kako bismo omogućili učesnicima dodatno vreme za pripremu kvalitetnih projekata. Ova odluka je doneta s ciljem da se poveća broj prijava i pruži prilika većem broju organizacija da se uključe, posebno onima koje možda nisu bile spremne u kraćem vremenskom okviru prošle godine. Svesni smo koliko je važno temeljno pristupiti razvoju projekata, pa smo produžetkom roka želeli da omogućimo učesnicima da iskoriste dodatno vreme za unapređenje svojih predloga, i otvorimo prostor za konsultacije. Ova promena takođe odražava našu posvećenost slušanju povratnih informacija od strane prethodnih učesnika i kontinuiranom poboljšanju iskustva svih koji su deo konkursa, čime dodatno jačamo poverenje i interesovanje za „ESG Lidere“.

Takođe, imaćemo i neke izmene što se tiče članova žirija, ali o tome će naknadno biti više reči.

Koji su kriterijumi za ocenjivanje prijava u kategorijama „Strategija“, „Inovacije“ i „Obrazovni program“?

Kategorija „Strategija“ je najkompleksnija i odnosi se na prepoznavanje strategija, projekata i dostignuća usmerenih na unapređenje održivosti. Kategorija je podeljena na tri segmenta (E – Zaštita životne sredine, S – Održive socijalne politike, i G – Odgovorno upravljanje) i obuhvata ukupno osam potkategorija. Pri grupisanju potkategorija, pažljivo smo uzeli u obzir kako možemo da ih svrstamo u skladu sa najvažnijim i najaktuelnijim aspektima ESG principa.

Kada je reč o E segmentu, potkategorije konkursa odnose se na radnje vezane za klimatske promene, smanjenje industrijskog zagađenja, očuvanje biodiverziteta, podsticanje cirkularne ekonomije, kao i očuvanje vodnih resursa.

Što se tiče S segmenta, on obuhvata potkategorije koje se odnose na brigu o zaposlenima, uključivanje zainteresovanih strana tzv. stejkholdera.

I na kraju, imamo G segment koji obuhvata odgovorno upravljanje i internu obuku.

U svakoj od navedenih potkategorija, žiri će ocenjivati strategije, projekte i postignuća usmerena na sprečavanje značajnih negativnih uticaja u određenoj oblasti, uključujući i planove organizacije da promeni svoj poslovni model u skladu sa ESG standardima.

Na konkursu mogu da budu predstavljene strategije, koje su implementirane u organizacijama u poslednje dve godine ili koje su pripremljene za primenu u 2025. ili 2026. godini.

Konkurs obuhvata i kategoriju „Inovacije“ u kojoj se ocenjuje primena inovativnih rešenja (proizvoda, usluga, tehnologija i procesa) usmerenih ka održivom razvoju i smanjenju negativnog uticaja na životnu sredinu.

Priznanje u kategoriji „Obrazovni program“ dodeljuje se za realizovane obrazovne kampanje, programe, odnosno inicijative koje imaju za cilj podizanje svesti javnosti o pitanjima u oblasti ESG i njihovu promociju.

Na kraju, imamo specijalnu nagradu „Lider u održivom razvoju“ koja se dodeljuje osobi koja je ostvarila najimpresivniju promenu u oblasti održivog razvoja u organizaciji u kojoj radi; ili je predložila i/ili sprovela inovativno rešenje u oblasti zelene transformacije.

Kako bi se osigurala objektivnost i stručnost u ocenjivanju prijava, sve prijave ocenjuje stručni žiri koji čine predstavnici renomiranih organizacija s relevantnim znanjem i iskustvom, spremni da ocene pristigle prijave prema unapred dogovorenoj metodologiji razvijenoj od strane PwC stručnjaka.

Na koji način PwC Srbija planira da promoviše i podrži pobednike konkursa „ESG Lideri“ nakon dodele nagrada?

Učestvovanjem u „ESG Lideri“ konkursu organizacije i pojedinci imaju jedinstvenu priliku da pokažu široj javnosti, uključujući klijente, poslovne partnere i investitore, da su njihove poslovne prakse usmerene na postizanje dugoročne održivosti.

Dobijanje „ESG Lideri“ nagrade značiće za za učesnike da su korak bliže ostvarivanju vizije postizanja održivih rezultata koji doprinose zaštiti životne sredine i unapređenju društva. Osim toga, njihovi  napori biće javno priznati i nagrađeni, dodatno potvrđujući njihovu  posvećenost ESG principima.

Pobednici „ESG Lideri“ konkursa biće objavljeni kako na zvaničnoj stranici PwC Srbija, tako i putem društvenih mreža i drugih medijskih kanala.

Na taj način, moći će da predstave svoju strategiju, inovacije, programe ili druge aktivnosti vezane za ESG, i dodatno ih popularizuju pred širom publikom.

Kakva su Vaša očekivanja od ovogodišnjeg konkursa u smislu broja prijava i kvaliteta predloženih projekata?

S obzirom na porast interesovanja za održivost i društvenu odgovornost, očekujemo povećan broj prijava. Organizacije u Srbiji sve više prepoznaju značaj ESG principa i teže da integrišu održive prakse u svoje poslovanje. Takođe, iskustvo iz prethodnog ciklusa konkursa pokazalo nam pozitivne rezultate i povratne informacije, tako da nam i to daje nadu u dobar odziv ove godine.

Ako je sudeći po prošlogodišnjim prijavama, gde je žiri u određenim kategorijama imao zaista težak posao, i ove godine možemo očekivati dosta interesantnih i inovativnih projekata koji privlače pažnju.

Kako vidite ulogu advokata i pravnih stručnjaka u implementaciji i promociji ESG principa u kompanijama u Srbiji?

Srpske kompanije se sve više suočavaju sa različitim regulatornim i tržišnim pritiscima da usvoje principe zaštite životne sredine, društvene odgovornosti i korporativnog upravljanja, vođene globalnim trendovima, potrebom za privlačenjem investicija, zadržavanjem zaposlenih i osvajanjem novih tržišta.

U ovom dinamičnom okruženju, advokati i pravni stručnjaci igraju ključnu ulogu. Oni obezbeđuju usklađenost sa postojećim propisima o životnoj sredini i radnim odnosima, sprovode procene rizika ESG i pomažu organizacijama da razviju održive poslovne strategije. Štaviše, oni su neophodni kada govorimo o snalaženju u složenim ESG propisima, boljem razumevanju ovih propisa i njihovom uticaju na srpske kompanije.

Pored usaglašenosti, srpski advokati i pravni stručnjaci imaju jedinstvenu poziciju da promovišu odgovorno i održivo poslovanje kao i dobro upravljanje i etičko poslovno ponašanje. Oni savetuju o politikama korporativne društvene odgovornosti, pomažu u angažovanju zainteresovanih strana i sprovode ESG analize u transakcijama. Kako svest o važnosti primene ESG principa u Srbiji raste, tako će i advokati i pravni stručnjaci koji prihvataju ove principe biti ključni za usmeravanje preduzeća ka održivijoj i odgovornijoj budućnosti, jačajući i ekonomiju i njenu reputaciju. Njihova stručnost osigurava da srpske firme ispunjavaju međunarodne standarde i ostaju konkurentne na svetskim tržištima.